Se conjura la huelga en la Volkswagen; sindicato acepta el 11 % de aumento

En la tercera votación 60.09 % de los trabajadores aceptaron el acuerdo para la renovación del contrato colectivo

por Irene Castellanos

Puebla, Méx. (Quinceminutos.MX).- En la tercera ronda de votación trabajadores adheridos al Sindicado Único e Independiente de Trabajadores de la Volkswagen (Sitiavw) aceptaron la propuesta salarial del 11 por ciento para renovar el contrato colectivo 2022-2023.

Al finalizar el conteo de votos, los trabajadores confirmaron el triunfo del “Sí” en la votación realizada este 12 de septiembre, como último recurso administrativo para evitar el paro de labores en la empresa de capital alemán.

Los datos dados a conocer por el sindicato, confirmó que 6 mil 853 trabajadores tenían el derecho a votar, de los cuales participaron 6 mil 578 sindicalizados (95.98 %), mientras que solo 282 trabajadores (4.1 %) no participaron.

Del total de votantes, 4 mil 118 trabajadores (60.09 %) votaron a favor de la propuesta negociada entre la dirigencia y la parte patronal, mientras que solo 2 mil 425 sindicalizados (35.38 %) se mantuvieron en el rechazo.

Con el resultado, este lunes ha quedado conjurado la huelga en la planta armadora de Puebla, que había sido pospuesta para el próximo 14 de septiembre.

La propuesta para la renovación del contrato colectivo contempla 11 por ciento de aumento salarial, divido en 9 por ciento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones, además de 0.85 por ciento adicional al fondo de ahorro.

Intereses ajenos

La noche del sábado, previo a la votación, la empresa difundió un comunicado en el que pidió a los trabajadores votar de manera libre, luego de que en un comunicado previo acusara intereses ajenos a la actividad laboral que influían en la votación.

La Volkswagen señaló, además, las dificultades económicas y de producción que han enfrentado en los últimos años y su imposibilidad de modificar el acuerdo alcanzado con la dirigencia sindical desde el pasado 20 de julio.

La tercera ronda de votación fue acordada a penas la noche del jueves, previo a que se cumpliera el plazo para estallamiento a huelga, programado para el 9 de septiembre a las 11:00 horas. Esto, luego de que en la primera se abstuvieran de votar más de 2 mil trabajadores y en la segunda el rechazo fuera cerrado, con poco más de 200 votos de diferencia.