Patrones deducirían hasta 50% del ISR por contratar a jóvenes

Presentan iniciativa del primer empleo ante la Cámara de Diputados

Los patrones que contraten a personas entre 19 y 29 años con carácter de primer empleo formal, podrían deducir de sus ingresos por un monto equivalente al 50 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) retenido al joven. Esto, mediante la iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo presentada por la diputada Ruth Noemí Tiscareño Agoitia de San Luis Potosí.

La propuesta, enviada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, estipula que se deberán diseñar, en coordinación con entidades federativas y sector empresarial, políticas públicas y programas para generar oportunidades de empleo que garanticen acceso e inclusión de los jóvenes al primer empleo formal.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en marzo de 2015 el 59.3 por ciento de la población de 15 años y más en el país es económicamente activa, mientras que la tasa de desocupación de jóvenes en entre 20 y 24 años se ubicó en 9.2 por ciento, lo cual representa un alto nivel de inactividad.

Señaló que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) informó que el desempleo juvenil en México creció 9.8 por ciento en noviembre del año pasado, y se prevé que de seguir con estos niveles para el año 2020, tres millones de profesionistas estarán sin empleo. Actualmente sólo hay una oferta de trabajo por cada 4 profesionistas.

Ante la falta de oportunidades este sector recurre a la informalidad, en donde los sueldos obtenidos son bajos. Según información de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 61.7 por ciento de los jóvenes se encuentran inmersos en un trabajo informal. De ellos, 44.8 por ciento cuenta con estudios de nivel medio superior y superior.

Tiscareño Agoitia detalló que una de las principales problemáticas a las que se enfrenta la población joven de México en etapa productiva, es el ingreso al campo laboral, en donde cuestiones como falta de experiencia o ineficiencia en la capacitación repercuten de manera significativa en su inserción a algún empleo.

Recordó que en 2007, el gobierno mexicano implementó un programa de primer empleo, cuya finalidad fue impulsar la creación de empleos formarles y permanentes para brindar una oportunidad a los jóvenes que por primera vez buscarán incursionar en el mercado laboral; no obstante, el programa fue cancelado por tramites excesivos, falta de difusión e incentivos que permitieran a los empleadores sumarse a este importante proyecto.

Implementar la modificación propuesta por la diputada priista permitirá empoderar a los jóvenes, a través del empleo productivo y convertirse en los principales agentes de cambio, canalizando sus capacidades a impulsar el desarrollo, trasformación y progreso del país, concluyó.

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